Pourquoi embaucher des seniors ?
Le 6 novembre, Syntec Recruitment Consulting renouvelle son opération Coup de Pouce. Le principe : pendant une journée, les consultants des 120 cabinets membres recevront gratuitement 3 000 cadres supérieurs au chômage afin de les aider à améliorer leur profil, leur parcours, leurs compétences et à mieux organiser leur recherche d’emploi. Un bon coup de pouce mais une initiative qui …
The post Pourquoi embaucher des seniors ? appeared first on Seniors-en-mission.org.