Comment embaucher un senior ?

Les jeunes ont généralement plus de chances d’être sélectionnés pour un recrutement que les seniors. A l’opposée des seniors, les jeunes sont jugés, plus aptes, plus compétitifs et plus expérimentés, en ce qui concerne les nouvelles technologies. Afin de faciliter leurs réinsertions dans le monde de l’emploi, l’état a pris de nouvelles dispositions. Cependant, les employeurs peuvent profiter de certains …

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