Quel est le délai pour prévenir son employeur d’une absence ?

Un employé qui ne prend pas soin de son enfant malade ou blessé de moins de 16 ans et qui est responsable de son enfant malade peut bénéficier de l’absence d’un enfant malade pendant une période de temps :

• 3 jours par an pour le cas général,
• 5 jours par an si l’enfant concerné a moins d’un an ou si

…

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