DFS : pourquoi et comment refuser efficacement ?
Certains chiffres ne mentent pas : les abattements sur la base de calcul des cotisations sociales s’appliquent parfois sans la moindre explication, laissant salariés et employeurs dans le flou. Pourtant, la règle est limpide sur un point : rien ne se fait sans un accord explicite de l’employeur, et parfois, sans l’aval du salarié.
Des contrôles récents ont révélé une …
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