Détecter ChatGPT : comment les recruteurs peuvent-ils y parvenir ?

L’irruption de ChatGPT dans le recrutement bouleverse les repères établis. Les professionnels des ressources humaines voient s’effacer la frontière entre les candidatures rédigées par une main humaine et celles produites par un outil d’intelligence artificielle. Les lettres de motivation, longtemps reflet d’un style personnel, deviennent lissées, standardisées, parfois dénuées de fautes mais aussi d’aspérités.

Les codes du recrutement…

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