1% formation : définition, avantages et fonctionnement en France

Depuis 2015, toute entreprise d’au moins un salarié doit consacrer au moins 1 % de sa masse salariale au financement de la formation professionnelle. Pourtant, nombre de dirigeants ignorent encore les modalités précises de ce prélèvement obligatoire, souvent assimilé à …

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